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中共威尼斯赌场:工业和信息化局委员会关于巡察整改情况的通报
  发布时间:2019-02-11  访问次数:4311  
 

 

中共威尼斯赌场:工业和信息化局委员会
关于巡察整改情况的通报
 
按照县委统一部署,2018年5月14日至6月8日,县委第一巡察组对工信局党委开展了巡察。10月23日,县委巡察组向工信局党委反馈了巡察意见。根据《中共大理州委巡察工作实施办法》和《中共威尼斯赌场:委巡察工作实施办法(试行)》的有关规定,现将巡察整改情况予以公布。
一、党的领导方面
(一)关于“党委领导核心作用发挥不明显”问题的整改落实情况。
一是加强对下属党支部的管理。高度重视基层党支部建设,加强对党委下属党支部的领导、指导和督促检查,建立完善了党委委员挂钩联系党支部工作,要求党委委员年内到挂钩支部开展检查指导、上党课等不少于4次。召开专题会议研究党建工作2场次,调整了县物资公司联合党支部、鑫鑫光明扬岭企业联合党支部组织设置,撤销了永旺川盛联合党支部,投资5万多元完成6个支部活动场所打造提升,完成了局机关党支部、园区机关党支部、县物资公司联合党支部、鑫鑫光明扬岭企业联合党支部、云福公司党支部、汇民农机联合党支部等6个支部标准化建设工作,进一步规范了下属党支部“三会一课”“主题党日”“党费日”、专题组织生活会制度,党委委员深入挂钩联系支部指导党建工作18人次,全年累计达32人次。
二是对班子成员出现的苗头性倾向性问题及时发现和制止。制定了《威尼斯赌场:工业和信息化局党委谈心谈话实施办法》,党委书记与班子成员谈心谈话6人次,与各支部书记集体谈话1次,做到见人见事见思想,对班子成员出现的苗头性倾向性问题,及时予以制止和提醒,真正让咬耳扯袖、红脸出汗成为了常态。
三是加强班子成员的思想沟通和工作交流。认真落实《威尼斯赌场:工业和信息化局党委谈心谈话实施办法》,班子成员之间开展谈心谈话20多人次。班子成员通过在党委会、职工例会上相互通报分管工作进展情况4次,促进了班子成员之间相互了解。
四是加强脱贫攻坚“转走访”。班子成员通过参加会议、自学等形式系统学习了扶贫知识,全面掌握“两不愁三保障”帮扶政策,结合“顶在前面干在难处”专项行动,认真开展了脱贫攻坚动态管理工作、脱贫措施户户清行动,制订了领导班子成员驻村计划,确保每月2名班子成员带队深入挂钩马花村开展扶贫工作,全年每名班子成员驻村入户每年不少于4次。年内,班子成员驻村累计达100余天。
(二)关于“对意识形态工作不够重视”问题的整改情况。
一是全面加强意识形态工作。整改以来,局党委高度重视意识形态工作,认真履行意识形态工作主体责任,11月召开党委会议研判意识形态工作1次,年内累计研判行业意识形态工作4次,并形成专题报告报县委宣传部。制定了《关于进一步规范党委日常工作的通知》,对研判意识形态工作进行了明确,形成了长效机制。
二是全面规范党委理论学习中心组学习。进一步明确了党委理论学习中心组成员,召开频次及主题,形成了长效机制。11月组织了1次党委理论学习中心组集中学习,当年完成4次党委理论学习中心组集中学习。
(三)关于“党管干部落实不到位”问题的整改落实情况。
一是进一步明确领导班子分工。于2018年8月17日向组织部备案,2018年8月25日制定印发了《县工信局关于调整局领导班子成员分管工作的通知》(宾工信发〔2018〕17号)文件,明确了党建和党风廉政建设工作分管领导,并实行AB角管理。
二是分设工会会计出纳。加强《工会法》《会计法》学习,并严格执行。分设了工会会计、出纳,做到相互配合、互相监督。
三是严肃上下班纪律。制定了《威尼斯赌场:工业和信息化局关于进一步规范后勤管理的通知》,调整完善了请假批准权限,完善了上下班签到表,在干部职工例会上重申了上下班纪律、签到、请销假制度,每月由局办公室汇总签到情况、请销假情况并在干部职工例会上通报,到目前为止通报2次。年终汇总情况将作为年度考核、评先评优重要依据。
二、党的建设方面
(一)关于“贯彻落实党建工作部署有差距”问题的整改落实情况。
整改以来,党委召开专题会议研究党建工作2场次,党委书记亲自研究部署党建工作,党委委员具体抓分管股室和挂钩联系支部的党建工作,深入挂钩联系支部指导党建工作18人次,全年累计达32人次。制定了《关于进一步规范党委日常工作的通知》,对如何履行党委主体责任、书记第一责任人责任、专职副书记直接责任人责任,班子成员具体责任进行明确和规范,形成了长效机制。
(二)关于“党组织软弱涣散”的整改落实情况。
党委高度重视基层党支部建设,召开专题会议研究党建工作2场次,对非公经济党支部“两学一做”学习教育活动进行了再安排再部署,并进行了专项督促和指导,确保支部“三会一课”“主题党日”各项活动正常开展,基层党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用进一步显现。
(三)关于“党内政治生活不严肃,民主集中制原则执行不到位”问题的整改落实情况。
一是严格落实“三会一课”制度。整改期间,机关支部开展“主题党日”活动2次、党员大会1次,全体党员领导干部均以普通党员身份参加了支部活动。领导干部带头讲党课6场次。加强对下属支部的领导和指导,整改期间,局机关党支部、园区机关党支部、县物资公司联合党支部、鑫鑫光明扬岭企业联合党支部、汇民农机鸡足山神酒联合党支部、云福农副产品有限责任公司党支部等党支部严格按照标准程序组织召开了支委会、党员大会10余场次,党委委员深入挂钩联系支部对支部换届、党员大会、“主题党日”、标准化建设等工作进行了检查指导,到挂钩党支部上党课6场次。
二是严格执行“党费日”制度,对各支部执行“党费日”制度情况进行了督促检查,确保了每月按时按标准缴纳党费。
三、全面从严治党方面
(一)关于“党委履行党风廉政建设两个责任有差距”问题的整改落实情况。
一是全面落实党委主体责任。整改以来,党委进一步落实党风廉政建设责任主体责任,召开党委会专题研究党风廉政建设工作1次,年内研究安排部署党风廉政建设工作4次。
二是全面落实班子成员“一岗双责”。整改以来,领导班子成员进一步加强了对分管股室党风廉政建设工作的领导,年内,分管领导与分管股室研究党风廉政建设工作不少于2次。
三是加强学习党风廉政建设业务知识。整改期间召开党委会1次、理论学习中心组集中学习1次,职工例会4次,重点对《中国共产党纪律处分条例》、党风廉政建设考核指标体系、党风廉政建设重点任务分解进行了认真学习,促进了班子成员对党风廉政建设的掌握,增强了本领。
四是强化日常监督管。整改以来,驻财政局纪检监察组加强了对我局的监督检查,全程列席了局党委会、巡察整改专题民主生活会,特别是对巡察整改工作进行了全程督促,促进了我局工作健康发展。
(二)关于“落实中央八项规定精神不力”问题的整改落实情况。
一是严格执行办公用房管理规定。从严从实落实中央八项规定精神,对领导班子成员办公室进行了调整,局长与一名副局长共同使用一间办公室共29平方米,人均14.5平方米;党委专职副书记与一名副局长共用一间办公室共21.96平方米,人均10.98平方米;一名副局长与县无委办主任共用一间办公室共19平方米,人均9.5平方米。实现副科以上领导干部两人共用一间办公室,确保了领导使用办公用房符合规定标准,杜绝了超标准使用办公用房情况。
二是严格执行公务用车管理规定。划定公务用车专用车位,公务用车不出车时停放在指定车位。对3辆公务用车粘贴了公务用车标识。加强公务用车加油等管理,加快推进事业单位公务用车改革,实现加油卡按照专人专车专卡管理,杜绝了使用燃油票据报销。对公务用车的派遣、使用、停放、账务报销等管理进行了规范,形成了长效机制。
三是规范工会慰问。根据《云南省基层工会经费收支管理实施细则》制定了《威尼斯赌场:工业和信息化局工会经费收支管理办法》,并严格执行,杜绝了超范围慰问现象的发生。规范津补贴发放,对2017年6月以来发放的完成信息任务奖金进行全面清退,共清退3270元。
(三)关于“执行财经制度不严肃”问题的整改落实情况。
严格执行财经制度,分管领导和业务人员参加了县财政局组织的政府会计改革专题培训3天,认真学习财经政策法规和会计业务知识。制定了《威尼斯赌场:工业和信息化局关于进一步规范后勤管理的通知》,明确全面推行公务卡结算,最大限度减少现金支付,减少现金存量,出纳备用金不超过2000元;严格执行《威尼斯赌场:公务接待管理规定》,按规定交纳伙食费,坚持勤俭节约原则,严格执行接待用餐标准,严格控制陪餐人数,接待原则上要出具公函,接待报账须附菜单,不得出现住宿费用;强化报账审核工作,重点审核开支是否符合规定、报账是否使用正规发票、印章是否齐全、签字是否完整、大小写是否对应等项,形成了长效机制。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话0872—7142007;电子邮箱:68894645@qq.com
 
 
                          中共威尼斯赌场:工业和信息化局委员会  
                        2019年1月22
 
 
 
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